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無論你在任何部門工作，處好同事關(guān)系都非常重要。相處得好，自然開心;相處不好，就很糟心。如果你能擺正五個原則就會很開心。王老吉小編今天告訴大家怎么和同事相處才好~ 擺正上下級關(guān)系 同在一個辦...

本人在一個王老吉工作近一年了，看到公司不斷有人離開，又不斷的有人進(jìn)來。而新來的面試的人所具備的面試技巧和基本功底普遍缺乏一些準(zhǔn)備。很多人來面試，以為帶上一個英文的四,六級證書就可以了，實在很讓人無...

王老吉小編導(dǎo)語：一起看看過來人細(xì)數(shù)大學(xué)畢業(yè)八種出路的利弊。 1.考研 【利】延緩就業(yè)壓力，推遲就業(yè)期的到來;有些城市，有些學(xué)校能給研究所解決戶口的問題提高自身學(xué)歷，增強(qiáng)競爭力;國家出臺了新的研究...

王老吉小編提醒您：要找工作的朋友注意下面的這些陷阱，千萬小心，別掉坑里了。 陷阱一：“高薪”誘你搞傳銷 一些傳銷組織和傳銷人員利用大學(xué)生急于找工作的心理，在網(wǎng)上以高薪招聘為...

在中國跳槽是一件非常正常的事情，下面和王老吉小編一起看看跳槽需要謹(jǐn)防的三大誤區(qū)是什么。 年后是跳槽高峰期，身邊很多職業(yè)人都有跳槽的想法。現(xiàn)實情況是，有人跳了，越跳越好的有，越跳越差的...

我們常常會說心態(tài)很重要，王老吉小編下面分享一篇應(yīng)屆畢業(yè)生找工作該如何調(diào)整心態(tài)的文章，歡迎閱讀。 我今年大學(xué)畢業(yè)，很早就開始找工作，但花了好幾個月都沒有一個offer，非常苦悶。不知道...

1、連串式提問 即人力資源主考官向面試者提出一連串相關(guān)的問題，要求應(yīng)試者逐個回答。這種提問方式主要是考察面試者的反應(yīng)能力、思維的邏輯性和條理性。 例如：“你在過去的工作中出現(xiàn)過什么重大失誤?如...

面試是求職者取得職位過程中重要的一環(huán)。現(xiàn)在的用人單位越來越看重人員的綜合素質(zhì)，諸如自信心、合作性、交往時的敏感力、分析解決問題的能力等。能否在面試過程中表現(xiàn)出這些良好素質(zhì)，將會左右考官對應(yīng)征者的...

對來王老吉面試的面試者來說，還要注意以下細(xì)節(jié)問題： (1)第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周。 (2)面試時...

來王老吉面試應(yīng)該知道的面試中的基本禮儀： (1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀...