1、具體而實際的目標是最有效的 當需要做出改變時，成功的，往往是那些選擇具體而又實際的目標的人。“我要把我所有用過的塑料瓶子、易拉罐還有雜志都回收起來”就比“我要為環保做貢獻”這樣的目標...
如果你新入職一家公司，但以前沒有設計工作思路的習慣，也沒機會受到有效的培訓，該怎么辦呢? 第一，從同事身上尋找工作思路。拿出在大學記筆記的功底，去觀察和記錄同事是怎么做事的，概括出“一、二、三...
職場如戰場，能在競爭激烈的職場中生存下來實屬不易，長久的生存且慢慢取得職場上的成功就更是不少職場人的夢想了。今天我們來談談在職場中生存，你需要具有哪些勇氣？ 職場生存必備勇氣：突破現狀 ...
一個人要取得大成就，什么是最關鍵的因素？職場中人人都追求成功的時代，這個問題顯得尤為重要，使我不得不對它認真思考，做出回答。每當我想到這個問題的時候，當初自己走過的每一步都重新浮現在眼前。我深深...
在現實中，我們考慮得太多也容易走入一些誤區，如只求當前效益，不注重將來發展；只求目前穩妥，不求發展機會；急于求成，頻繁改行等等。這就需要我們在職業生涯規劃過程中擺正自己的位置。主要有以下幾點需要...
在職場上，最重要的就是如何成熟的處理各種事情，幼稚的想法和行為是職場上的大忌，很多的職場行為，也能透露出你心理還不成熟的一面，比如只會踏踏實實地做具體的工作，就是心理幼稚的表現。下面十種行為，揭...
其實大家口里所謂的虎頭蛇尾，就是指在做事上，只有一個很好的開頭，而沒有一個令人滿意的結尾，給人留下一種有始無終、只重開始不管結果的印象。 聯系實際，在我們工作中，有頭無尾、虎頭蛇尾的事...
自控力是職場中不斷在修習著的功課，這件事，僅靠壓抑和消化是沒用的。工作中我們會因為不能控制自己而對別人造成傷害嗎? 想想最近一些不經意的行為：半夜突然想起一件事，爬起來給下屬發郵件;給朋友發一個...
