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昨天獵頭推薦面試了一個(gè)公司CMO職位（我人在外地，機(jī)票和酒店的費(fèi)用都是企業(yè)方出的）。不過在和兩位企業(yè)創(chuàng)始人面談后在話別時(shí)出了點(diǎn)小意外——其中一合伙人（董事長）說：“很感謝我今天過來的面談，說他向我學(xué)...

在讀大專前，想選計(jì)算器專業(yè)的。。后來別人說太多人選了，怕以后不好找工作。 后來換了，讀數(shù)控技術(shù)。其實(shí)開始連是什么都不知道。 書讀得還算可以。 但畢業(yè)后我沒有找過機(jī)械類的工作。 第一份工作是類似傳...

從事軟件售后技術(shù)支持，上一份工作比較輕松，工作氛圍也比較活躍，按時(shí)下班。 最近換了新工作，剛一個(gè)星期，在熟悉公司軟件，沒具體任務(wù)。但是其他同事一整天都很忙，工作量好大（上份工作是幾個(gè)人維護(hù)一個(gè)系統(tǒng)...

由于架構(gòu)變動(dòng)，我換了新老板，新老板找來了他的舊下屬，我被架空了，去年11月，我的合同到期，被離職了。2個(gè)月后這個(gè)新老板也卷鋪蓋走了。 請問我該怎么說我的離職原因？1， 架構(gòu)變化換了新老板，新老板用了...

現(xiàn)在還沒有過硬的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)這個(gè)行業(yè)非常感興趣，在面試時(shí)候如何出奇制勝？每次面試的時(shí)候都會(huì)遇到同一個(gè)問題，請做一下自我介紹，該如何介紹自己才是最有利的？

面試的時(shí)候如果遇到的面試官不如自己，但是面試官可能是上班以后您的直接上司。應(yīng)該怎么辦呢，偽裝一下還是直接一點(diǎn)。

對(duì)方公司邀請來面試，直屬上司面和產(chǎn)品線總監(jiān)面都OK，對(duì)方還是很有意愿的，我也很想進(jìn)入這家公司。最后一面HR報(bào)期望薪酬的時(shí)候我報(bào)的是心理底限，所以感覺報(bào)低了，對(duì)方發(fā)offer的時(shí)候還能談薪酬嗎？是否會(huì)影響之...

我是個(gè)工程師，我所在公司在業(yè)界小有名氣，我自己也很喜歡這份工作，但有些事情卻讓我很不愉快。因?yàn)楣�司還處在發(fā)展初期，管理有點(diǎn)混亂，老板經(jīng)常會(huì)臨時(shí)做決定、改計(jì)劃。 最讓我受不了的，是老板只考慮先...

優(yōu)秀的公司有很多潛在的“CP戰(zhàn)” 看不穿，說不透，只能用心悟 所謂的“CP”，在這里專門指實(shí)力相當(dāng)?shù)娜�，那什么才算�?ldquo;CP戰(zhàn)”？就是實(shí)力相當(dāng)?shù)娜酥�間的良性競爭。在風(fēng)平 浪靜的時(shí)候，看不出有什...

記得之前兩次裸辭的時(shí)候，一下子就找到了工作，但是這次感覺好難找啊，這個(gè)星期就周四上午面試了一家，整體上自我感覺不錯(cuò)吧，但是估計(jì)薪資方面讓別人猶豫，聊到最后哪個(gè)老總問，你薪資要求是多少，我就報(bào)了個(gè)...