1 一份工作的“精髓”是什么？ 什么是一份工作的“精髓”？ 1錢不是工作的“精髓” 知乎有一個熱門問題：“因為窮你做過什么？”，點贊最多的回答是“工作”。在佩服這個答案精...
大家都知道：在一個組織中大多數的個人表現符合冪律分布，即大部分的貢獻由最優秀的少數員工，而非大批平均水平的員工做出。而多數組織都低估了最優秀的員工，給他們的獎勵也有所不足，甚至還不自知。實行不公...
眼看就要和2016年說再見了，不少人心里的小草開始被撩撥，回首過往，是去還是留，這是一個問題。 離職和跳槽說白了都是滾蛋的意思，然而，前者多數是被動的，如馬云爸爸所言：“要么是錢沒給夠，或者...
說到自己正在經歷或是過去經歷的領導或是老板，估計每個人都能吐槽半天。基于本人多年底層工作的經歷和自己的那點小理想主義，今天我就從“對員工而言，什么不是好酒店和好老板”的角度，談談酒店人資管理幾點...
我目前對于升職的本質的認識：你升職的唯一原因就是有權決定你升職的人認為升職你是最符合他的個人需求（不是所有人把公司的快速穩健發展作為自己的最高需求，這樣的人有，比如：老板，負責的經理人等），這才...
01 大學同學L小姐上個月結婚了，翻看朋友圈才知道。 新房整潔敞亮，掛滿氣球彩帶，她一襲紅色旗袍，被幾個姐妹簇擁著，嘴角上揚。 L今年24歲，面容姣好。大學時我們是隔壁宿舍，玩...
作為在勞動法領域提供遠程指導服務10多年的法律人，那么我著重從法律方面來談談離職前需要規避的法律風險和需要注意的細節吧。 辭職即勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。勞動者享有...
