為什么能招到人才？【進入獵頭服務】
★ 成立于2006年，國內的專業人才服務機構，為各行業的用人單位推薦高級人才、人才測評、薪酬調查、人才背景調查等服務。
★ 采用國際獵頭公司的規范方式運作，擁有一支精通行業人才的高素質專業人才測評師及尋訪隊伍，特別擁有一批行業的人事部門經理作為我們的兼職尋訪顧問，以實力雄厚，務實守信、專業高效著稱。
★ 目前獵頭部人才測評的主要方法有：材料法、訪談法、測驗法、評價中心法等
特色競爭力
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★ 成立于2006年，國內的專業人才服務機構，為各行業的用人單位推薦高級人才、人才測評、薪酬調查、人才背景調查等服務。
★ 采用國際獵頭公司的規范方式運作，擁有一支精通行業人才的高素質專業人才測評師及尋訪隊伍，特別擁有一批行業的人事部門經理作為我們的兼職尋訪顧問，以實力雄厚，務實守信、專業高效著稱。
★ 目前獵頭部人才測評的主要方法有：材料法、訪談法、測驗法、評價中心法等
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